Diplomado en Selección de Personal

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PRESENTACIÓN

El Diplomado en Selección de Personal

Diplomado en Selección de Personal: Uno de los principales puntos a la hora de diferenciarse del resto de competidores reside en su equipo de personas y, por tanto, en la gestión y dirección de su departamento de Recursos HumanosPorque las personas son el motor del diseño la implementación y gestión del proyecto empresarial 

Entonces un profesional de Recursos Humanos será capaz de liderar un departamento que conecte y trabaje con todas las actividades de negocio de la empresa. El Diplomado en Selección de Personal consta de 4 módulos, compuestos por fundamentos teóricos-prácticos.

Diplomado en Selección de Personal

El Diplomado está diseñado para formar profesionales que sepan dar respuesta a las necesidades y retos del mercado. 

Profesionales que afronten los cambios como la mejor forma de generar ventajas competitivas, que sepan convivir con las nuevas tecnologías, entonces se familiaricen a las nuevas generaciones de profesionales que se incorporan al mundo laboral, que estén concienciados con la conciliación de la vida profesional y laboral desde un comportamiento ético y que apuesten por el desarrollo, captación y retención del talento como la mejor forma de triunfar en el nuevo ecosistema empresarial. i fa sol la si do re mi fa sol la si do re mi fa

METODOLOGÍA DE ESTUDIO

El horario es flexible, se ajusta a la disponibilidad de tiempo del estudiante. La mayoría de actividades (Tareas, evaluaciones, ejercicios, etc.)a sol la si do re mi fa sol la si do re mi fa sol la si do re mi fa sol la si do re mi fa sol la si 

El estudiante ingresa al Aula Virtual libremente para el desarrollo de las  actividades.do re mi fa sol la si do 

Cada modulo tiene una duración de (1) una semana tiempo recomendado para la realización de este

CONTENIDO TEMÁTICO

Course Syllabus

MÓDULO I

  • Reclutamiento MATERIAL DE ESTUDIO - VÍDEO INSTRUCTIVO - | 1HRA 20 MIN
  • Proceso de Selección de personal Material de estudio - Vídeo Instructivo - | 2 Hras 50 MIN |
  • Bases de datos-Búsqueda de Candidatos Material de estudio - Vídeo Instructivo - | 1Hra 50 MIN |
  • Estrategias Redes Sociales MATERIAL DE ESTUDIO - VÍDEO INSTRUCTIVO - | 1HRA 20 MIN

MÓDULO II

  • Descripción de cargos MATERIAL DE ESTUDIO - VÍDEO INSTRUCTIVO - | 1HRA 20 MIN
  • Manual de Funciones MATERIAL DE ESTUDIO - VÍDEO INSTRUCTIVO - | 2HRAS |
  • Requisición de Personal MATERIAL DE ESTUDIO - VÍDEO INSTRUCTIVO - | 1HRA 20 MIN |
  • Entrevista por competencias- Assessment Center MATERIAL DE ESTUDIO - VÍDEO INSTRUCTIVO - | 1HRA 20 MIN |

MÓDULO III

  • Administración de Pruebas Psicológicas MATERIAL DE ESTUDIO - VÍDEO INSTRUCTIVO - | 1HRA 20 MIN |
  • Pruebas psicológicas de acuerdo al cargo Material de estudio - Vídeo Instructivo - | 1Hra 20 MIN |

MÓDULO IV

  • Visitas domiciliarias (procedimiento-informe) Material de estudio - Vídeo Instructivo - | 1Hra 40 MIN |
  • Estudios de seguridad-Estrategias Material de estudio - Vídeo Instructivo - | 2Hra 40 MIN |